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人力资源部文员岗位职责

时间:2019-05-13 02:57:19  来源:本站  作者:
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  人力资源部文员岗位职责_面试_求职/职场_实用文档。人力资源部文员岗位职责 1 负责人力资源部的文件档案和文件打印工作, 严格遵守人事保密制 度; 2 签收各部门来往文件,及时送经理审阅,并根据经理签批意见,交 有关人员跟办、传阅、存档。 3 及

  人力资源部文员岗位职责 1 负责人力资源部的文件档案和文件打印工作, 严格遵守人事保密制 度; 2 签收各部门来往文件,及时送经理审阅,并根据经理签批意见,交 有关人员跟办、传阅、存档。 3 及时送批本部门呈批的各类文件,及时领取已批示的文件。 4 及时将本部门发文送交相关部门。 5 负责本部门的办公用品、培训用品的计划和领用。 6 负责新入职员工档案的整理及归档,并保持档案的完整性。 7 负责离职员工档案及时调出并整理分类归档。 8 每月对员工人事变动表、奖罚单、评估表等各类表格存入员工个人 档案。 19 热情接待每一位求职者,指导求职者认真、如实、完整地填写“职 位申请表” ,并按程序安排初试和复试;通知新员工报到。 10 负责人力资源部各种会议记录工作。 11 负责做好员工的考勤工作。 12 负责酒店员工相关证件的管理。 13 定期检查员工各类证件的期限并跟进重新办理。 14 及时跟办上司委派的其他工作任务。

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