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人力资源管理师三级含金量高吗

时间:2019-01-02 13:21:02  来源:本站  作者:
公司

  有很多的同学是非常的想知道,人力资源管理师三级含金量高吗,小编整理了相关信息,希望会对大家有所帮助!

  人力资源管理师考试属于国家职业资格考试,属于国考,是全国统一组织考试,一年两次分别是每年的5月份和11月份考试,是人力方面最权威的证书了。目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准,都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。企业人力资源管理师的证书是人事方面含金量最高的证书了。

  1)报班或不报班:a.自控能力和自学能力低的,建议报班;反之可自学,建议结合相关音频或视频。b.以往学习或考证对老师依赖性强、习惯划重点的的,建议报班。c.以交友或扩宽知识面为主的建议报班。

  2)心态上藐视:上半年一级的教材是一本厚厚的黄色的书,很多同仁一见到这书,头就大了,毕业后很少看书,何况这么厚。要想考试,先从心态上藐视这本书,试想想看,从报名到考试,那么长的时间,一天看一些,考试的时候早看完了。想想自考、司考、注会,哪个考试的教材不比我们的教材厚。

  3)计划上重视:像在校生一样,把这个考试当做考试,拟定一个适合自己的学习计划。以下是我当时的计划,供参考:

  前两个月:报了班,跟着上课,原计划,课前预习,课后再过一遍或者完成对应习题的,没能坚守(同仁们切勿学我),实际只坚持上课了,遇到与工作有关的研究了下。个人觉得,上课还是很重要的,不仅能激起学习欲望,培养看书的兴趣,还可以组队一起备考。

  考前2周:最后一节课,班里请了一级考试大神老师复习,明确了重点,此时距离考试2周左右,静下心,是把教材从头到尾认真的看了三遍,重点内容背了三遍,同时做了卷二、卷三的真题。

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